Euer Team löst seine Herausforderungen selbst.

Gefördert aus Mitteln des Landes NRW und der EU.

Mit meinem Programm ZUSAMMENWACHSEN. begleite ich Teams dabei, ihre konkreten Herausforderungen gemeinsam zu lösen – strukturiert, Schritt für Schritt, am eigenen Thema. Für Unternehmen im Rheinischen Revier und Nördlichen Ruhrgebiet ist ein Großteil der Kosten förderfähig.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union (Just Transition Fund / ESF).

WARUM JETZT HANDELN?

Das Problem kostet jeden Monat. Nutzt die Förderung, solange sie besteht.

❝Wir haben schon einen Workshop gemacht. Drei Monate später war alles beim Alten.❞
❝Ich weiß, dass etwas nicht stimmt – aber ich weiß nicht, wie ich es anpacken soll.❞
❝Mein Team zieht nicht an einem Strang. Ich kann das nicht mehr alleine durchdrücken.❞

Wenn dir einer dieser Sätze bekannt vorkommt, ist dieses Programm für euch gemacht. Dank der Förderung ist der Einstieg deutlich günstiger als ohne – für Unternehmen im Fördergebiet übernehmen das Land NRW und die EU einen erheblichen Teil der Kosten.

Die Förderprogramme laufen bis März 2029. Neue Anträge können noch bis voraussichtlich Mitte 2028 gestellt werden. Wer wartet, riskiert das Fenster zu verpassen.

Die Förderprogramme

Zwei Programme, ein durchgängiger Prozess.

Mein Begleitprogramm ist in zwei geförderte Instrumente eingebettet, die sich nahtlos ergänzen. Ihr müsst euch um die Förderlogik nicht alleine kümmern – ich begleite euch durch den gesamten Prozess.

Beratungsförderung

Fit für die Zukunft

Fördert die beteiligungsorientierte Unternehmensberatung – von der ersten gemeinsamen Diagnose über die Lösungsentwicklung bis zu den ersten Umsetzungsschritten im Betrieb. Ein gemeinsam erarbeiteter Umsetzungsplan sowie eine Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten sind Pflichtbestandteile.

Coaching-Förderung

Coach2Change

Fördert die Befähigung von Beschäftigten, Veränderungsprozesse eigenständig zu steuern. Euer Team lernt, wie es künftige Herausforderungen selbst angeht – nach dem Prinzip: Können aufbauen statt dauerhaft auf externe Unterstützung angewiesen sein.

 

Die Förderung gilt für Unternehmen mit Arbeitsstätte im Rheinischen Revier (Städteregion Aachen, Kreis Düren, Kreis Heinsberg, Mönchengladbach, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis) oder im Nördlichen Ruhrgebiet (Bottrop, Dorsten, Gladbeck, Marl). Ob euer Standort im Fördergebiet liegt, könnt ihr über die PLZ-Tabelle der G.I.B. prüfen →


* Die Förderquote bezieht sich auf den jeweiligen Referenztagessatz der Programme. Der tatsächliche Eigenanteil richtet sich nach dem vereinbarten Honorar und kann davon abweichen. Kofinanziert von der Europäischen Union (Just Transition Fund) und dem Land NRW.

Was entsteht

Konkrete Ergebnisse – nicht nur gute Gefühle nach einem Workshop.

Mein Programm ZUSAMMENWACHSEN. ist die inhaltliche Grundlage. Die Förderprogramme machen es für euer Unternehmen zugänglich.

Aus dem Beratungsprozess

✓ Gemeinsam erarbeitetes Verständnis der Kernherausforderung

✓ Tragfähige Lösung – entwickelt aus dem Team heraus

✓ Schriftlicher Umsetzungsplan mit Verantwortlichkeiten und Zeitplan

✓ Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten

✓ Erste Umsetzungsschritte gemeinsam eingeleitet und begleitet

Gefördert via Fit für die Zukunft

Aus der Begleitphase

✓ Team steuert seinen Arbeitsrhythmus eigenständig

✓ Führungskraft leitet Rückblicke und Planungsrunden selbst

✓ Fähigkeit, künftige Herausforderungen ohne externe Hilfe anzugehen

✓ Dokumentierte Entwicklung der Handlungskompetenz im Team

✓ Abschlussveranstaltung mit Rückblick, Wertschätzung und Ausblick

Gefördert via Coach2Change

Passt das zu euch?

Für wen ist dieses Angebot – und für wen nicht?

Passt gut, wenn...

Eher nicht, wenn...

*PLZ-Tabelle der G.I.B. prüfen →

** FFZ: Fokus auf KMU mit weniger als 250 Beschäftigten (förderfähig sind aber grundsätzlich alle Unternehmen ohne Größenbeschränkung!)
C2C: Nur für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten.

Noch unsicher? Im kostenlosen Infogespräch klären wir gemeinsam, ob und wie die Förderung für euch passt.

Der Weg zur Förderung

Einfacher als ihr denkt - ich begleite euch.

Ihr müsst euch um den Antragsprozess nicht alleine kümmern. Wir gehen das gemeinsam an.

Kennenlernen
30 Minuten
Infogespräch

Wir lernen uns kennen und sprechen über eure Herausforderung. Wir prüfen gemeinsam, ob und wie die Förderung passt – und was ein realistischer nächster Schritt ist.

Klarheit schaffen
90-120 Minuten
Mini-Workshop oder 1:1-Gespräch

Um detaillierte Klarheit über eure Herausforderung zu gewinnen, gibt es zwei Möglichkeiten: Du wählst den kostenfreien Mini-Workshop, wenn du noch unsicher bist und zunächst in einer Kleingruppe meine Methodik kennenlernen möchtest. Wenn dir ein Einzelgespräch lieber ist, schärfen wir dein Anliegen in einem persönlichen Gespräch.

Angebot
Der Plan für unsere Zusammenarbeit

Auf Basis unseres Gesprächs erstelle ich ein auf euch zugeschnittenes Angebot – mit klarem Umfang, Ablauf und den relevanten Förderinformationen für euer Unternehmen.

Förderung beantragen
Fit für die Zukunft
Erstberatung mit der regionalen Beratungsstelle

Gemeinsam nehmen wir Kontakt zur zuständigen Beratungsstelle auf. Sie prüft die grundsätzliche Förderfähigkeit und stellt den Beratungsscheck aus. Nach Ausgabe des Schecks kann der Prozess beginnen.

Fit für die Zukunft
Beteiligungsorientierte Beratung
Beratungsprozess – Klarheit, Lösung und erste Umsetzungsschritte

Zunächst erarbeite ich mit deinem Team ein gemeinsames Verständnis der Herausforderung. Anschließend entwickeln wir eine tragfähige Lösung und leiten die ersten Umsetzungsschritte ein. Am Ende stehen ein schriftlicher Umsetzungsplan sowie eine Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten.

Coach2Change
Optional
Förderantrag Coach2Change stellen

Ist eine Fortführung der Zusammenarbeit gewünscht, stellen wir während des Beratungsprozesses gemeinsam den Antrag bei der zuständigen Bezirksregierung – damit die Begleitung nahtlos weitergehen kann.

Coach2Change
Begleitung & Coaching
Transformationscoaching für das Team

Das Coaching versetzt dein Team in die Lage, gewachsene Arbeitsstrukturen und -abläufe zu verändern sowie Verhaltensweisen neu auszurichten, damit Transformation im Betrieb gelingt.

Kennenlernangebot

Bring Your Challenge!

120 Minuten, in denen du Klarheit über das Thema gewinnst, das schon viel zu lange auf deiner Liste steht.

Im kostenlosen Mini-Workshop arbeitest du an einer echten Herausforderung aus deinem Team oder Unternehmen – egal, ob es um Zusammenarbeit, Prozesse, Angebote oder den Umgang mit Veränderung geht. Dabei bekommst du einen ersten Eindruck von meiner Arbeitsweise – in einer vertraulichen Atmosphäre, in der du offen an deinem Thema arbeiten kannst.
120 Minuten mit Werkzeugen aus dem Innovationsmanagement, die dir erste Klarheit bringen. Praxisnah und ohne Verpflichtung.

Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen aus mittelständischen Unternehmen. Online.

Eine Frau leitet ein Teamgespräch in einem hellen Loft. Alle blicken aufmerksam auf sie, während warmes Licht den Raum erfüllt. Das Bild zeigt Vertrauen, Offenheit und gemeinsames Gestalten von Veränderung.
Eine Frau steht vor einem Team und spricht mit offenen Gesten. Das warme Licht fällt durch große Fenster und schafft eine Atmosphäre von Vertrauen, Inspiration und gemeinsamer Entwicklung.

Bereit für den ersten Schritt?

Was dich im Infogespräch erwartet:

Ohne Druck, ohne Verpflichtung.

Consent Management Platform von Real Cookie Banner