Euer Team löst seine Herausforderungen selbst.
Gefördert aus Mitteln des Landes NRW und der EU.
Mit meinem Programm ZUSAMMENWACHSEN. begleite ich Teams dabei, ihre konkreten Herausforderungen gemeinsam zu lösen – strukturiert, Schritt für Schritt, am eigenen Thema. Für Unternehmen im Rheinischen Revier und Nördlichen Ruhrgebiet ist ein Großteil der Kosten förderfähig.
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union (Just Transition Fund / ESF).
WARUM JETZT HANDELN?
Das Problem kostet jeden Monat. Nutzt die Förderung, solange sie besteht.
Wenn dir einer dieser Sätze bekannt vorkommt, ist dieses Programm für euch gemacht. Dank der Förderung ist der Einstieg deutlich günstiger als ohne – für Unternehmen im Fördergebiet übernehmen das Land NRW und die EU einen erheblichen Teil der Kosten.
Die Förderprogramme laufen bis März 2029. Neue Anträge können noch bis voraussichtlich Mitte 2028 gestellt werden. Wer wartet, riskiert das Fenster zu verpassen.
Die Förderprogramme
Zwei Programme, ein durchgängiger Prozess.
Mein Begleitprogramm ist in zwei geförderte Instrumente eingebettet, die sich nahtlos ergänzen. Ihr müsst euch um die Förderlogik nicht alleine kümmern – ich begleite euch durch den gesamten Prozess.
Beratungsförderung
Fit für die Zukunft
Fördert die beteiligungsorientierte Unternehmensberatung – von der ersten gemeinsamen Diagnose über die Lösungsentwicklung bis zu den ersten Umsetzungsschritten im Betrieb. Ein gemeinsam erarbeiteter Umsetzungsplan sowie eine Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten sind Pflichtbestandteile.
Coaching-Förderung
Coach2Change
Fördert die Befähigung von Beschäftigten, Veränderungsprozesse eigenständig zu steuern. Euer Team lernt, wie es künftige Herausforderungen selbst angeht – nach dem Prinzip: Können aufbauen statt dauerhaft auf externe Unterstützung angewiesen sein.
Die Förderung gilt für Unternehmen mit Arbeitsstätte im Rheinischen Revier (Städteregion Aachen, Kreis Düren, Kreis Heinsberg, Mönchengladbach, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis) oder im Nördlichen Ruhrgebiet (Bottrop, Dorsten, Gladbeck, Marl). Ob euer Standort im Fördergebiet liegt, könnt ihr über die PLZ-Tabelle der G.I.B. prüfen →
* Die Förderquote bezieht sich auf den jeweiligen Referenztagessatz der Programme. Der tatsächliche Eigenanteil richtet sich nach dem vereinbarten Honorar und kann davon abweichen. Kofinanziert von der Europäischen Union (Just Transition Fund) und dem Land NRW.
Was entsteht
Konkrete Ergebnisse – nicht nur gute Gefühle nach einem Workshop.
Mein Programm ZUSAMMENWACHSEN. ist die inhaltliche Grundlage. Die Förderprogramme machen es für euer Unternehmen zugänglich.
Aus dem Beratungsprozess
✓ Gemeinsam erarbeitetes Verständnis der Kernherausforderung
✓ Tragfähige Lösung – entwickelt aus dem Team heraus
✓ Schriftlicher Umsetzungsplan mit Verantwortlichkeiten und Zeitplan
✓ Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten
✓ Erste Umsetzungsschritte gemeinsam eingeleitet und begleitet
Gefördert via Fit für die Zukunft
Aus der Begleitphase
✓ Team steuert seinen Arbeitsrhythmus eigenständig
✓ Führungskraft leitet Rückblicke und Planungsrunden selbst
✓ Fähigkeit, künftige Herausforderungen ohne externe Hilfe anzugehen
✓ Dokumentierte Entwicklung der Handlungskompetenz im Team
✓ Abschlussveranstaltung mit Rückblick, Wertschätzung und Ausblick
Gefördert via Coach2Change
Passt das zu euch?
Für wen ist dieses Angebot – und für wen nicht?
Passt gut, wenn...
- Euer Unternehmen im Fördergebiet liegt*
- Ihr eine konkrete Herausforderung habt – in der Arbeitsorganisation, bei der Personalentwicklung oder im Umgang mit Digitalisierung
- Euer Team bereit ist, aktiv mitzuarbeiten
- Ihr nachhaltige Veränderung wollt – nicht nur einen einmaligen Impuls
- Ihr möchtet, dass euer Team künftige Veränderungen selbst angeht
- Euer Unternehmen bis zu 250 Mitarbeitende hat**
Eher nicht, wenn...
- Euer Unternehmen außerhalb des Fördergebiets liegt
- Ihr eine fertige Lösung von außen erwartet
- Ihr schnelle Ergebnisse ohne Begleitung bei der Umsetzung sucht
- Ihr Einzelcoaching für eine einzelne Person braucht
- Budget und Zeit aktuell zu knapp sind
*PLZ-Tabelle der G.I.B. prüfen →
** FFZ: Fokus auf KMU mit weniger als 250 Beschäftigten (förderfähig sind aber grundsätzlich alle Unternehmen ohne Größenbeschränkung!)
C2C: Nur für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten.
Noch unsicher? Im kostenlosen Infogespräch klären wir gemeinsam, ob und wie die Förderung für euch passt.
Der Weg zur Förderung
Einfacher als ihr denkt - ich begleite euch.
Ihr müsst euch um den Antragsprozess nicht alleine kümmern. Wir gehen das gemeinsam an.
Wir lernen uns kennen und sprechen über eure Herausforderung. Wir prüfen gemeinsam, ob und wie die Förderung passt – und was ein realistischer nächster Schritt ist.
Um detaillierte Klarheit über eure Herausforderung zu gewinnen, gibt es zwei Möglichkeiten: Du wählst den kostenfreien Mini-Workshop, wenn du noch unsicher bist und zunächst in einer Kleingruppe meine Methodik kennenlernen möchtest. Wenn dir ein Einzelgespräch lieber ist, schärfen wir dein Anliegen in einem persönlichen Gespräch.
Auf Basis unseres Gesprächs erstelle ich ein auf euch zugeschnittenes Angebot – mit klarem Umfang, Ablauf und den relevanten Förderinformationen für euer Unternehmen.
Gemeinsam nehmen wir Kontakt zur zuständigen Beratungsstelle auf. Sie prüft die grundsätzliche Förderfähigkeit und stellt den Beratungsscheck aus. Nach Ausgabe des Schecks kann der Prozess beginnen.
Zunächst erarbeite ich mit deinem Team ein gemeinsames Verständnis der Herausforderung. Anschließend entwickeln wir eine tragfähige Lösung und leiten die ersten Umsetzungsschritte ein. Am Ende stehen ein schriftlicher Umsetzungsplan sowie eine Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten.
Ist eine Fortführung der Zusammenarbeit gewünscht, stellen wir während des Beratungsprozesses gemeinsam den Antrag bei der zuständigen Bezirksregierung – damit die Begleitung nahtlos weitergehen kann.
Das Coaching versetzt dein Team in die Lage, gewachsene Arbeitsstrukturen und -abläufe zu verändern sowie Verhaltensweisen neu auszurichten, damit Transformation im Betrieb gelingt.
Kennenlernangebot
Bring Your Challenge!
120 Minuten, in denen du Klarheit über das Thema gewinnst, das schon viel zu lange auf deiner Liste steht.
Im kostenlosen Mini-Workshop arbeitest du an einer echten Herausforderung aus deinem Team oder Unternehmen – egal, ob es um Zusammenarbeit, Prozesse, Angebote oder den Umgang mit Veränderung geht. Dabei bekommst du einen ersten Eindruck von meiner Arbeitsweise – in einer vertraulichen Atmosphäre, in der du offen an deinem Thema arbeiten kannst.
120 Minuten mit Werkzeugen aus dem Innovationsmanagement, die dir erste Klarheit bringen. Praxisnah und ohne Verpflichtung.
Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen aus mittelständischen Unternehmen. Online.
Bereit für den ersten Schritt?
Was dich im Infogespräch erwartet:
- Wir lernen uns kennen und sprechen über eure Herausforderung.
- Wir prüfen gemeinsam, ob und wie die Förderung passt.
- Wir klären, was ein realistischer nächster Schritt für euch ist.
Ohne Druck, ohne Verpflichtung.