Was hat euch gestärkt? Wo habt ihr gelernt? Und was darf sich im neuen Jahr verändern?
Zum Jahresende darf das Tempo einmal weichen. Euer Team bekommt die Gelegenheit, sich zuzuhören, Wertschätzung zu teilen und gemeinsam zu erkennen, was wirklich zählt.
In einer sicheren, wertschätzenden Atmosphäre begleite ich euch durch einen strukturierten, aber lebendigen Reflexionsprozess. Mit Blick auf Vergangenes und auf das, was kommen darf.
Das Ergebnis: Klarheit, Vertrauen und spürbarer Zusammenhalt.
Für Führungskräfte, die ihrem Team zum Jahresende Raum schenken möchten. Für Rückblick, Verbundenheit und einen zuversichtlichen Start ins neue Jahr.
Besonders wertvoll für Teams, die im Alltag wenig Zeit für Reflexion finden, aber spüren:
Da steckt mehr Potenzial in uns.
hello@flowandframe.de
Kombiniert die Team-Reflexion mit eurer Weihnachtsfeier! Am Nachmittag innehalten, am Abend gemeinsam anstoßen.
So wird aus dem Jahresabschluss ein Moment voller Wärme, Wertschätzung und Aufbruchsstimmung.
Ein gemeinsamer Rückblick schafft mehr als nur Erkenntnisse. Er stärkt die Verbindung, das Vertrauen und die Verantwortung füreinander.
Wenn offen ausgesprochen wird, was gut lief und was nicht, entsteht Raum für Entwicklung.
So wird aus Rückschau Aufbruch: Euer Team startet mit Klarheit, Fokus und frischer Energie ins neue Jahr.
Ein Tag für Rückblick, Austausch und Aufbruch.
In moderierten Reflexions- und Zukunftsphasen findet ihr heraus, was euch stärkt und was ihr im neuen Jahr anders machen wollt.
Klar, menschlich und wirksam, damit aus Erkenntnissen echte Bewegung entsteht.
Drei Schritte zu einem wirksamen Jahresabschluss:
Ein Vorgespräch zur Abstimmung eurer Ziele, ein Workshop, der Klarheit und Energie schafft und die Nachbereitung, die die Wirkung nachhaltig sichert.
Der Prozess ist strukturiert, empathisch und leicht umsetzbar, damit euer Team nicht nur reflektiert, sondern gestärkt weitergeht.
20% Eröffnungsrabatt.
Begrenzte Plätze - sichere dir rechtzeitig euren Workshop-Termin.
Die Jahresreflexion ist mehr als nur ein schöner Abschluss, denn sie markiert den Beginn eines dreiteiligen Entwicklungsprozesses.
So wächst, was ihr an diesem Tag sät: Vertrauen, Verbundenheit und Freude an gemeinsamer Veränderung.
Lass uns gemeinsam den passenden Rahmen für euren Jahresworkshop gestalten.
Oder schreibe mir direkt eine E-Mail an: hello@flowandframe.de
Als Coach für Teamentwicklung und moderne Zusammenarbeit unterstütze ich Führungskräfte und HR dabei, ihre Teams in den Flow zu bringen – mit einem klaren Prozess aus Reflexion, Ideenentwicklung und Umsetzungsbegleitung.
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